MY OVU w Forbes! 25 najbardziej obiecujących start-upów, które wspierają zdrowie i edukację seksualną

Są różne tytuły biznesowe, ale ten jeden naprawdę wywołuje emocje.

I stało się!

MY OVU znalazło się w najnowszym wydaniu magazynu Forbes Women Polska (4/2025) – i co ważne – nie jako reklama, ale jako część eksperckiej, merytorycznej publikacji.

To ogromna różnica. I ogromny krok.

Lista, która naprawdę ma znaczenie

MY OVU zostało wyróżnione w zestawieniu 25 najbardziej obiecujących startupów FemTech w Polsce.
To, co robi największe wrażenie, to nie tylko sama obecność na liście, ale:

• kryteria wyboru
• kapituła
• towarzystwo, w jakim się znaleźliśmy

Za wyborem stoją osoby takie jak:

• Katarzyna Dębek
• Anja Rubik
• Ana Wolsztajn
• Piotr Zając
• Małgorzata Durska
• Jagoda Zakrzewska

To ważne, bo pokazuje jedno:
FemTech przestaje być niszą – zaczyna być traktowany serio.

FemTech to nie trend. To odpowiedź na realne potrzeby

W artykule autorstwa Piotr Zieliński bardzo wyraźnie wybrzmiewa jedna rzecz:

FemTech to nie jedna technologia ani jeden model biznesowy.

To cały obszar, który powstał dlatego, że przez lata:

• potrzeby zdrowotne kobiet były niedodiagnozowane
• dane były niepełne
• rozwiązania były projektowane „uniwersalnie”, czyli… często nietrafnie

I właśnie dlatego ta lista jest tak różnorodna.

Bo łączy projekty, które:

• rozwiązują różne problemy
• działają w różnych obszarach
• ale mają wspólny cel: realnie wspierać zdrowie kobiet

Startup to jedno wyzwanie. FemTech to drugi

Nie ma sensu tego lukrować.

Budowanie startupu jest trudne.
Budowanie startupu w FemTechu – jeszcze trudniejsze.

Dlaczego?

Bo oprócz „standardowych” wyzwań dochodzi:

• edukacja rynku od zera
• przełamywanie tabu
• tłumaczenie, dlaczego to w ogóle jest potrzebne
• walka o wiarygodność w obszarze zdrowia

Jeszcze kilka lat temu wiele osób reagowało na MY OVU pytaniem: „po co to komu?”
Dziś to samo rozwiązanie trafia do zestawienia najbardziej obiecujących projektów w kraju.To pokazuje, jak bardzo zmienia się świadomość.

To nie jest tylko nasz sukces

Największa satysfakcja?
Nie tylko z samego wyróżnienia.
Ale z tego, że:

• na liście są projekty, które znamy
• z którymi rozmawiamy
• którym kibicujemy

Bo w FemTechu naprawdę często mamy poczucie, że: gramy do jednej bramki
To rzadkie w biznesie i bardzo wartościowe.

Co to zmienia

Taka publikacja to nie tylko „miłe wyróżnienie”.
To sygnał, że:

• temat zdrowia kobiet trafia do mainstreamu
• technologia w tym obszarze jest potrzebna
• rynek zaczyna rozumieć wartość danych i obserwacji cyklu

A to oznacza jedno:
jesteśmy dopiero na początku.

I co dalej?

Dla MY OVU to moment, który:

• potwierdza kierunek
• daje jeszcze większą motywację
• ale też… podnosi poprzeczkę

Bo jeśli coś zaczyna być zauważane – to musi być jeszcze lepsze.

I dokładnie na tym się teraz skupiamy.

👉 Cały artykuł do przeczytania tutaj